Сооснователь компании Керим Гюмрюкчюлер так описывает ключевые ценности, лежащие в основе успеха Imbat:

«Каждое партнёрство, каждый довольный клиент и вклад каждого сотрудника помогали нам шаг за шагом создавать эту структуру. Оглядываясь назад спустя 35 лет, мы понимаем: своим успехом мы обязаны верности людям и нашим ценностям».

Генеральный директор и сооснователь компании Нурие Гюмрюкчюлер подчёркивает, что Imbat — это нечто большее, чем просто компания:

«Imbat — это не просто бренд. Это имя коллективного труда, результаты которого сегодня представлены более чем в 50 странах, это видение, преодолевающее границы, и прочный фундамент, построенный на честности, уважении и принципиальности».

В честь этой особой годовщины Imbat предоставляет слово тем, благодаря кому этот путь стал возможен. Интервью с сотрудниками, присоединившимися к компании на разных этапах её развития, раскрывают не только личные воспоминания, но и то, как с годами формировалась корпоративная культура Imbat. Одни росли вместе с компанией, другие укрепляли её стратегическое направление, третьи вносили свой технический опыт в создание решений для международных проектов. Каждая история уникальна, однако их объединяют общие ценности: преданность общему делу, многолетняя верность компании и гордость за совместно достигнутый успех.

Одним из тех, кто разделяет эту гордость, является Танер Кунт, на протяжении многих лет руководящий финансовым управлением Imbat. Принимая активное участие в финансовой деятельности компании, он так описывает свою мотивацию:

«Возможность оставить след благодаря экспортным инициативам и инвестиционным проектам всегда вдохновляла меня».

С таким же энтузиазмом работает Левент Оздемир, присоединившийся к отделу НИОКР Imbat семь лет назад и принимавший участие в проектировании сотен установок под брендом Imbat. Свой подход он формулирует следующим образом:

«Каждый проект задавал свой вопрос, а мы искали на него ответ. В каждом продукте отражены определённое видение и инженерная экспертиза».

По словам Оздемира, именно эта глубина инженерных компетенций стала одним из ключевых факторов, позволивших Imbat превратиться в конкурентоспособный и влиятельный бренд на международных рынках.

В основе корпоративного успеха Imbat лежит не только техническая экспертиза, но и глубокое уважение к людям и их вкладу. Компания укрепляет внутреннюю приверженность, отмечая заслуги сотрудников не только в производственных процессах, но и на протяжении всего их профессионального развития.

Одним из наиболее ярких примеров такой корпоративной культуры является Рамазан Гюмюш, который начал работу в Imbat техническим чертёжником, а сегодня занимает должность руководителя отдела послепродажного обслуживания. Оценивая пройденный путь, он говорит:

«В Imbat преданность делу всегда вознаграждается — и я являюсь живым подтверждением этого».

Другим показательным примером корпоративной культуры Imbat является Юсуф Окал. Начав свой путь в компании в качестве стажёра, сегодня он возглавляет отдел холодильных систем. За 18 лет работы в Imbat Окал не только профессионально развивался вместе с компанией, но и пережил рядом с ней важнейшие события своей личной жизни. Из Imbat он отправился на военную службу, а после возвращения продолжил карьеру в компании. Его свадьба даже была освещена в корпоративном журнале Imbat. Сегодня он является отцом троих детей.

Подчёркивая, насколько тесно его личный путь связан с развитием компании, Окал говорит:

«Моя семья, Imbat и я росли вместе».

За 35 лет эта философия получила подтверждение во множестве достижений. Imbat стал первым в Турции производителем крышных кондиционеров, получившим сертификацию Eurovent. Компания представила отрасли целый ряд инновационных решений: от шеститрубных чиллерных систем и установок кондиционирования воздуха для самолётов до систем CRAC и In-Row для центров обработки данных, а также технологий Free Cooling.

Представленная в 2024 году крышная установка Perseus Rooftop благодаря выдающимся показателям SEER и SCOP стала одним из наиболее эффективных решений в Европе. За всеми этими достижениями стоят развитая структура НИОКР, международное сотрудничество и высококвалифицированная команда.

С заслуженной гордостью оглядываясь на свой 35-летний путь, Imbat одновременно движется вперёд, осознавая, что эта история успеха ещё далека от завершения. Следуя долгосрочному видению, рассчитанному вплоть до столетнего юбилея компании, Imbat продолжает ставить перед собой более высокие цели, предпринимать более уверенные шаги и выстраивать ещё более прочные отношения со своими партнёрами и заинтересованными сторонами.